APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

海陵区三举措做好公开招聘社区工作者笔试工作

分享至

2019年海陵区公开招聘社区工作者正如火如荼进行中,公开招聘社区工作者笔试于9月28日9时准时拉开序幕,七百余名考生参加。

为建强社工人才队伍,今年,海陵区公开招聘社区工作者121名,其中面向社会招聘100名,面向退役士兵招聘16名,面向在职民政协管员招聘5名,787名考生报名参加考试,创近年来报考人数新高。

一是高度重视,精心组织。为确保此次招聘笔试工作顺利进行,全体笔试工作人员思想上高度正视,组织上全力保障,责任上落实到位,制度上要严格遵守,确保笔试工作零差错。

二是加强培训,落实责任。笔试前,公开招聘社区工作领导小组办公室召开笔试考务工作培训会,细化分工、明确责任,全体笔试工作人员要守纪律讲规矩履好职,遵守保密纪律、工作纪律和廉洁纪律。

三是透明公开,公平公正。此次招聘组织、人社、民政同步组织,纪委监委人员全程介入,注重强化考前、考中、考后监督工作,纪委监委、组织、人社、民政等部门各司其职、各负其责。为了确保公开招聘笔试工作公平、公正、公开,本次考试所有试题均由专业命题机构进行命题,并派专人负责押运、移交。本次公开招聘工作报考条件、招聘程序和方法、考试成绩等悉数在相关网站公开。

笔试结束后,将根据岗位招聘计划,按照笔试成绩从高到低排序,每个岗位按1:1.5比例确定进入面试人选,我区计划在10月26日举行面试考试工作。

专题推荐

进入关怀模式